Interviewキャリア行員インタビュー

大学進学を機に一度県外へ出て、卒業後は東京で国家公務員として働いていましたが、もともと「いつかは岩手に戻りたい」という思いを持っていました。実際に転職活動を始め、様々な企業を調べていると、地元のことを意外と知らなかったことに気づき、改めて地域と深く関わる仕事がしたいと感じるようになりました。また、公務員として制度運用や行政支援に携わる中で、より現場に近い立場から企業や人を支えたいという気持ちも強くなっていたので、地域の事業者を長く寄り添いながら支えられる金融機関の役割に魅力を感じ、北日本銀行を志望しました。実際に入行してみると、想像以上に地域との距離が近く、自分の思いを形にできる環境が整っていると実感しています。

現在は営業統括部で、法人コンサルティングを担当しています。人材紹介の仲介業務をはじめ、事業計画の策定や人事制度づくりの支援、ニュービジネスコンテストの運営など、幅広い業務に携わっています。さまざまな業界の経営者の方と直接お話しする機会が多く、日々新しい学びがあります。経営者の方が抱える課題は、収益性の向上や人材確保、事業承継など多岐にわたり、一つとして同じケースはありません。前職で培った労務・制度面の知識も活かしながら、専門家や他部署とも連携し、最適な解決策を探っていくことがこの仕事の醍醐味だと感じています。また、ニュービジネスコンテストの運営では、支援を行った高校生のお父さまからお礼のメールをいただくことがあり、コンテストを通じて当行が地域の学生の挑戦を応援できたことで微力ながら地域貢献にもつながったように感じ、とても嬉しく思いました。

今後は、銀行員として必要な知識と能力を身に付けながら、人事労務分野の専門性をさらに高めていきたいと考えています。人材や組織づくりに悩む企業は多く、そうした相談に対して、より深い知識をもって応えられる存在になることが目標です。資格取得にも挑戦しながら、実務経験を積み重ね、営業店からの相談にも的確に対応できる力を身につけていきたいと思っています。また、自分自身が学び続ける姿勢を示すことで、周囲にも良い刺激を与えられる存在になりたいと考えています。岩手にはまだまだ十分に知られていない魅力ある企業や人材が数多くあります。そうした可能性を発掘し、地域全体の価値向上につなげていくことが、これからの私の大きな使命です。